Přeskočit na hlavní obsah

Příspěvky

Zobrazují se příspěvky z květen, 2010

Zprávy z trhu práce (květen 2010)

31.5.2010 Díky úřadům práce se v roce 2009 rekvalifikovalo téměř 40 000 lidí Na rekvalifikace, nástroj aktivní politiky zaměstnanosti, šlo v roce 2009 více než 388 milionů Kč. Z toho bylo téměř 269 milionů Kč z Evropského sociálního fondu (ESF). Úřady práce tak podpořily 44 354 rekvalifikací pro 39 831 uchazečů nebo zájemců o práci (někteří absolvovali více kurzů). ( celý článek ) Na rekvalifikační kurzy šlo loni 388 milionů korun Téměř čtyřicet tisíc lidí prošlo v loňském roce rekvalifikačními kurzy. Stát na ně vynaložil více než 388 milionů korun. Dnes o tom informovala tisková mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) Štěpánka Filipová. ( celý článek ) Zaměstnání na poloviční úvazek Nastoupím-li do zaměstnání na poloviční úvazek, je podmínkou, abych pracovala každý pracovní den, anebo může být práce nakumulována např. do 3 prac. dnů v týdnu? Jaký by ve druhém případě byl nárok na dovolenou, když bych na pracovišti byla jen v některých dnech? ( celý článek ) 30.5.201

Nejlepší volná místa v ČR? Prodejce čehokoliv a všeho druhu!

Namátkou jsem kouknul na oblíbené pracovní portály , jaká tam jsou dnes volná místa , no a nic moc tedy. Všude hledají buď programátory a IT specialisty, nebo obchodníky všeho druhu. Programátorem se už asi nikdy nestanu a moc mě ani neoslovují všechny ty nabídky na nějaké obchodní zástupce, prodejce, finanční poradce, specialisty prodeje, pracovníky podpory prodeje, account managery, sales managery, team managery, reklamní agenty, realitní agenty, telefonní prodejce a (tele)sales operátory, či specialisty telemarketingu ;-) Co to je vlastně za "profese"? To budou ze všech lidí jen nějací prodejci s teplou vodou, kteří budou (marně) lákat zákazníky, aby si něco koupili, přesvědčovat všechny, aby skočili na nějakou úžasnou a výhodnou nabídku? Nikdo jako nebude pracovat, ale všichni budou něco prodávat? Na podobné téma jsem už ale psal - Všude plno práce a nikdo nechce pracovat , nemá cenu se tedy opakovat. Jen se mi stále potvrzuje, že i ten, kdo by chtěl pracovat a něco

V Evropě už je hlad (po zaměstnancích), prý přijde i k nám

Tak prý v Německu již je hlad po nových zaměstnancích, v Británii také hledají plno pracovníků (viz odkazy), takže krize zažehnána a začíná období prosperity? Nemyslím si a nejen v ČR bude stále problém najít práci. Některé články na internetu fakt dokážou "pobavit" a divím se, že na ty zprávy vycucané z prstu někdo skáče. V Německu mám příbuzné, tak vím, jaký je problém, tam nějakou práci najít. Podobná je situace i v Anglii, kde pracuje pár známých, a kde lidi berou jakoukoliv práci, která se namane. Práce není mnohdy ani pro Angličany a nikdo tam není moc zvědavý na nějaké cizince bez práce a bez dobré znalosti angličtiny. - V Německu už je hlad po nových zaměstnancích : " Lidé posílají do agentur méně životopisů, přibývá pracovních inzerátů. To všechno jsou signály, že práce přibývá a najít ji není tak těžké jako ještě loni. Skutečně se zdá, že trh práce má nejhorší období za sebou... " - V Británii najdou práci řemeslníci, zdravotníci i zemědělci : "

Nejlepší stránky, kde hledat práci?

Dostal jsem dotaz, jaké jsou nejlepší stránky, kde hledat práci, tak na to musím reagovat, neboť dle mého nejde vůbec o nějaké "nejlepší" stránky. Jde přece o to, jak najít práci a koukat se jen na nějaké horší nebo lepší stránky pracovních portálů nám místo nezajistí. Už dříve jsem psal v příspěvku - Jak hledat práci a najít zaměstnání , že při hledání práce je nutné klást důraz na více oblastí, které rozhodují o nalezení volného místa, že je nutné hledat práci i jinými způsoby, než jen sledováním nabídek práce na internetu . Jsou třeba volná místa, která na pracovních portálech nikdy nenajdeme, neboť firmy je publikují jen na svých vlastních stránkách. Kde je nejvíce volných pracovních míst? Pozměnil jsem tedy trochu tu původní otázku, jaké jsou nejlepší stránky, kde hledat práci, neboť každého spíše zajímá, kde najde nejvíce aktuálních inzerátů. To je asi základ při hledání práce a to nám může trochu pomoci vůbec nějaké volné místo najít. Jestli práci ale pak i získáme

Všude plno práce a nikdo nechce pracovat?

Nedávno jsem viděl nějakou předvolební TV debatu, kde politické strany předváděly své nápady, jak podpořit pracovní trh a zaměstnávání lidí, jak jednoduše snížit nezaměstnanost. Jeden lepší nápad, jak druhý ;-) Levičáci slibovali sociální jistoty, větší dávky, zvýšení minimální mzdy, zajištění práce pro všechny a všechno zadarmo. Pravičáci měli zase nápady na úpravu Zákoníku práce, aby se firmy nebály záměstnávat absolventy škol, či pracovníky na kratší úvazky, aby zaměstnavatelé nebyli svazováni zákony a byrokracií. Populisticky pak nastoupily sliby na vyšší / nižší daně a odvody na SP / ZP , vždy dle zaměření politické strany. Skoro to vypadalo, že nezaměstnanost zmizí, v případě volebního vítězství jakékoliv strany, a všem na celém světě bude opravdu báječně. Božínku! Proč lidé nechtějí pracovat? Opravdu nechtějí? Zaznělo tam také, že příčinou nezaměstnanosti jsou vysoké sociální dávky, neboť kdo chce opravdu pracovat, tak si práci přece vždycky najde. Jen ten náš štědrý sociál

Všichni nemůžou mít práci v dnešní době a nezaměstnanost se bude jen zvyšovat

Citát z komentáře k článku " Wait Until 2017 Before Job Market Recovers ", přesně vystihuje, jaká je situace na pracovním trhu ve světě a lze si tak snadno představit, co nás všechny čeká. Myslí si snad někdo, že firmy v ČR budou zaměstnávat drahé zaměstnance, když můžou za zlomek ceny získat stejně kvalitní pracovníky v cizině? " A student with an engineering degree in China is offered around $7000 the first year. In India it's around $14,000. In the US it's around $50,000. Forget about people working behind a sewing machine, there is a huge wage gap up and down the employment line. There's really no reason to do anything here, when you can do it for much less over there. " Všichni nemůžou být zaměstnaní... Měli bychom si už zvyknout na to, že bude stále méně práce a nezaměstnanost se bude jen zvyšovat. Je jen otázkou času, kdy třeba náš zaměstnavatel nebude schopen konkurovat na globálním trhu, zkrachuje, příp. přesune svůj provoz do levnějších z

Nezaměstnaný programátor na pracáku

V minulém příspěvku na téma Individuální akční plán , který by měl "zvýšit možnosti uplatnění uchazeče o zaměstnání na trhu práce", jsem zmínil, že mám nezaměstnaného kamaráda - programátora, který je již delší dobu na Úřadu práce, no a když má čas, tak mi technicky pomáhá s tímto blogem. Je nezaměstnaný "dobrovolně", neboť práci sice hledá, ale jelikož má něco vyděláno z předchozích projektů, tak si práci vybírá a většinou odmítá, co se mu nabízí. Nic prý nějak nesplňuje jeho představy, ať už náplní práce, finančním oceněním, nebo pracovním prostředím. Např. v Kolbence by nepracoval nikdy a diví se, že jsem schopen to snášet. Co už ale nadělám, potřebuji peníze ;-) Stále ho přemlouvám, ať mi napíše svůj příběh, jako hostující příspěvek na tento blog, ale nějak na mě kašle. Skoro pořád cestuje někde po světě, takže naše komunikace probíhá obvykle po internetu za pomoci takových těch vymožeností, jako je Skype nebo ICQ. Sem tam se ale setkáme, když je náhodou v ČR

Úřad práce a Individuální akční plán

Zrovna jsem měl diskuzi s jedním nezaměstnaným kamarádem a ten mě seznámil s novinkou, co nabízí Úřad práce. S každým nezaměstnaným, který je v evidenci ÚP po dobu delší než pět měsíců, by měl Úřad práce vypracovat nějaký Individuální akční plán , který by měl prý zvýšit možnosti uplatnění uchazeče o zaměstnání na trhu práce. Už jsem byl z evidence ÚP vyřazen, neboť jsem si našel práci jako OSVČ , tak tohle neznám. Zapátral jsem ale trochu po internetu a docela mě to pobavilo. Kamarád se totiž pochlubil, že vypracování toho "akčního" plánu (mimochodem, až po roce, co je u nich v evidenci) spočívalo jen ve vytištění nějakého formuláře, který musel podepsat, a kde byla jediná věta: "Vyhledávání volných míst v inzertní nabídce (internetu, novinách) a kontaktování zaměstnavatele, pravidelně dokládat." Celý akční plán prý spočívá v tom, že musí každý měsíc poslat emailem úřednici na ÚP seznam firem, kam poslal životopis ;-) Docela mě to pobavilo, neboť bych si pod vy